Zeitarbeit
- Das Sonderrecht ist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Jedes Zeitarbeitsunternehmen benötigt eine Lizenz der Bundesagentur für Arbeit. Zeitarbeitsfirmen müssen tariflich gebunden sein.
- Zeitarbeit bietet Chancen für Arbeitssuchende:
- für Facharbeiter
- Ungelernte
- Bürokräfte
- ältere Arbeitssuchende
- Mütter nach der Babypause
- Studenten/Schüler
- Wiedereinsteiger nach Berufspause
- Zeitarbeit bietet soziale Sicherheit.
- es wird ein schriftlicher tarifgebundener
Arbeitsvertrag geschlossen - sie möchten - Volltags / Halbtags / Tageweise arbeiten?
- unbefristet oder befristet eingestellt werden?
- es wird ein schriftlicher tarifgebundener